Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании

Современная научно-техническая революция, использование принципиально новых средств производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно растет уровень технической вооруженности и квалификации труда. Высококвалифицированный труд, требующий органического сочетания физических и умственных усилий, вытесняет неквалифицированный и малоквалифицированный ручной труд. Происходят существенные изменения в самой структуре трудового процесса, что обусловливает преобразование производственных функций работников. В их трудовой деятельности увеличивается роль и значение интеллектуальных усилий, связанных с функциями контроля, активного наблюдения, переработкой поступающей информации о ходе технологического процесса. Это приводит к большему сближению и взаимопереплетению умственного и физического труда.

Основной целью написания данной работы является анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании.

В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:

проанализировать содержание труда и структурировать затраты его рабочего времени;

проанализировать изменения в содержании труда и факторы роста его производительности;

выявить тенденции развития содержания труда в условиях рыночного хозяйства.

затрата труд производительность

Методология исследования содержания труда

    Другие материалы

    Статистическое изучение показателей прибыли и рентабельности предприятия
    Прибыль - объективная экономическая категория товарно-денежных отношений. Формирование регулируемого рынка товаров сопровождается повышением роли прибыли в системе показателей экономической характеристики деятельности предприятий. К тому же при ...

    Сущность теории длинных волн Н.Д. Кондратьева
    Экономический рост - это не плавный, равномерно совершающийся подъем. В движении общественного производства есть годы, когда рост общего объема производства происходит очень быстро, в другие годы - медленнее, иногда происходит даже спад. Регуляр ...

    Статистика