Существующие схемы, используемые разработчиками политики в государствах с экономикой переходного перода, основаны на положениях и выводах экономической теории "мэйнстрима"(Л. Вальрас, Дж. Кейнс, П. Самуэльсон, М. Фридмен). В теории "мэйнстрима" фигурируют агенты с неизменными рациональными предпочтениями, заданной функцией предельной полезности, стремлением к максимизации прибыли и набором неуклонно возрастающих потребностей. Модели "мэйнстрима" трактуют только количественную сторону экономического развития, только его поверхностный слой. Они не способны описать глубинные процессы и такие качественные сдвиги, как появление принципиально новых технологий, новых типов фирм, коренные структурные изменения в промышленности, рождение новых институтов и соответствующих им организаций и т.п. Они не могут объяснить движущую причину экономической динамики. Они также плохо работают в условиях смешанной экономики, когда сильное влияние оказывают нелинейные процессы, условия неопределенности и неадекватности.
Альтернативой неисторического и механистического применения теории общего равновесия к таким процессам может служить институционально-эволюционная теория. У ее истоков стояли такие выдающиеся ученые-экономисты ХХ в., как Т. Веблен, А. Маршалл, Ф. Хайек, Н.Д. Кондратьев и Й. Шумпетер. Предметом ее исследования являются постоянно эволюционирующие во взаимной конкурентной борьбе хозяйствующие субъекты, подверженные давлению естественного отбора. Эволюционная трактовка полагает, что экономическая эволюция развивается по тем же законам, что и биологическая.
Сегодня наблюдается определенный прорыв в области применения эволюционных идей в теории транзитной экономики. Разрабатывается цивилизационный (вместо формационного) подход к развитию общества (Л.И. Абалкин [2]), предложена теория эволюции технологических укладов (Львов Д.С. [12, С. 220-235], Глазьев С.Ю. [5], Маевский В.И. [13]), предпринимаются попытки компьютерного моделирования эволюции образа жизни (Макаров В.Л. [16, С. 146-161]).
Определенный вклад в развитие институционально-эволюционной теории предпринимательства и инноваций внесли казахстанские ученые А.К.Кантарбаева , Мустафин А.Т. [10] и др.
Однако многие вопросы теории инноваций до сих пор не разработаны.
Целью настоящей выпускной работы является адаптации теории и практики управления инновационной деятельностью предприятия к условиям транзитной экономики Казахстана.
Под инновационной деятельностью в процессе разработки, освоения и реализации научно-технических нововведений следует понимать виды деятельности, непосредственно связанные с получением, воспроизводством новых научных, научно-технических знаний и их реализацией в материальной сфере экономики. В большей мере инновационная деятельность связывается с доведением научных, технических идей, разработок до конкретной продукции и технологии, пользующейся спросом на рынке. Необходимым условием совершенствования управления инновационной деятельностью в условиях формирования рыночной экономики является развитие инновационного предпринимательства [17, С. 208].
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
) Анализ литературы по проблеме применения эволюционно-институционального подхода к управлению инновационной деятельностью.
) Анализ инновационного и инвестиционного процессов в Республике Казахстан.
) Разработка рекомендаций по управлению инновационной деятельностью предприятия.
В качестве объекта исследования были избраны инновационный и инвестиционный процессы в Республике Казахстан.
Разработка практических рекомендаций по управлению инвестиционной деятельностью предприятия осуществлялась на материалах ТОО "Восточные межсистемные электрические сети", входящей в состав ОАО KEGOК.
Методологической основой исследования явился междисциплинарный синтез современных концепций перехода к рыночной модели хозяйствования, базовых принципов институционально-эволюционной теории предпринимательства и инноваций, общенаучных представлений синергетики о механизмах самоорганизации и основных положений общей теории эволюции систем.
Новизна выпускной работы состоит в разработке на основе эволюционно-институционального подхода системы управления инновационной деятельностью предприятия в условиях транзитной экономики.
Практическая ценность работы состоит в возможности использования ее рекомендаций к управлению инновационной деятельностью на предприятиях различных отраслей и форм собственности.
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ (ВОПРОСЫ ТЕОРИИ)
Эффективность производства и технический прогресс
Факторами размещения производительных сил принято считать совокупность
пространственных неравнозначных условий и ресурсов, их свойств (оцениваемых
отраслевыми технико-экономическими показателями), правильное использование
которых обеспечивает на ...
Анализ современной социальной политики Республики Беларусь
Внутренняя
политика государства подразделяется на различные направления в зависимости от
сферы общественных отношений, в которую она вторгается. В этом смысле выделяют
политику экономическую, социальную, национальную, демографическую, экологичес ...