Господствующая ныне неоклассическая экономическая теория полагает, что отрасли промышленности и сама экономика в целом пребывают или стремятся к некоторому состоянию равновесия, а поведение предприятий идет в точном соответствии с максимизацией прибыли и минимизацией затрат.
Состав экономических агентов и их цель - максимизация "функции полезности" - считаются заданными, причем для принятия независимых рациональных решений они пользуются полной и бесплатной информацией. Экономический рост неоклассики трактуют как чисто количественное явление. При этом одни показатели - такие, как доход на душу населения, капиталоемкость, производительность труда - могут со временем возрастать, тогда как другие - к примеру, доля дохода на капитал или доля трудовых затрат в национальном доходе - могут оставаться постоянными. Однако формальная кинетика макроэкономических показателей сама по себе совершенно не отражает таких качественных сдвигов в экономическом развитии, как появление принципиально новых технологий, новых типов форм, глубоких структурных изменений в промышленности, рождение новых институтов и соответствующих им организаций и т.п. В неоклассических теориях экономического роста нет места движущей причине экономического прогресса, который является важнейшей характеристикой исторического развития общества.
Эволюционный подход, возникший как целостная система научных взглядов в самом конце XIX в. в качестве альтернативы статическому описанию экономики в рамках доктрины "общего равновесия", полагает, что экономическое развитие происходит по законам дарвинистского естественного отбора. Ограниченность принципа равновесия сознавали и некоторые известные ортодоксальные экономисты. Так, основатель кембриджской школы А. Маршал (1842-1924) предсказывал, что "Меккой экономиста является скорее экономическая биология, нежели экономическая динамика".
Поскольку впервые эволюционистская теория появилась в форме институциональной экономики, то эти термины довольно часто ассоциируются в качестве синонимов. [19, С. 42-57].
Родоначальник институциональной экономики американский ученый Т. Веблен (1857-1929) впервые ввел в научный оборот понятие институтов как совокупности исторически созданных человеком правил и норм, функционирующих в больших социальных группах.
Изначально институты зарождались на базе самых общих человеческих инстинктов и простейших отношений. Но, способствуя успешному ведению хозяйственной деятельности путем формирования связей между индивидуумами, они постепенно саморазвились в правовые нормы, традиции и стереотипы мышления. Институты нивелируют личностные особенности членов общественных групп и, тем самым, делают индивидуальное поведение предсказуемым в той или иной типичной ситуации.
Институты метастабильны: время от времени они распадаются, на смену им приходят другие и т.д. Источник дискретности в эволюции институтов заключен, по мнению Веблена, во внутренне присущем человеку "праздном любопытстве" - природной склонности людей к творческой деятельности как самоцели. Согласно его теории, социальный и научно-технический прогресс общества, в конечном счете, обусловлен именно этим феноменом. Веблену также принадлежит приоритет в проведении аналогии между институтами и биологическими генами. Институт, подобно генетическому аппарату, есть структура, хранящая, передающая и самовоспроизводящая информацию. Передача наследственной информации осуществляется путем обучения и имитации.
Управление рисками проекта на стадии строительства, реконструкции и эксплуатации
В основе деятельности по управлению недвижимостью вне
зависимости от ее функционального назначения лежит ожидание конкретного
результата, например, получить доход, превышающий обычный, средний сложившийся,
или сократить расходы, увеличить стоимо ...
Эффективность хранения яблок в холодильных камерах
Возрастающий
спрос на свежие продукты, с полностью сохраненными питательными веществами и
витаминами, без каких-либо химических добавок, предъявляет очень высокие
требования к их хранению.
Технология
искусственного холода находит широкое пра ...