Оценка уровня организации производства и управления

Оценка уровня организации производства и управления предприятием в целом достаточно сложная и трудоемкая задача, тем более что, нет единого мнения среди экономистов, каким образом такой расчет следует проводить. Однако, если ограничиться исследованием именно производства, производственной подсистемы предприятия, где не затрагиваются вопросы конкурентоспособности и адаптивности фирмы можно использовать методику, предложенную в монографии Р.М. Петухова и Е.С. Лазуткина.

Коэффициент организации производства и управления (Ко.п.) определяется по формуле:

, (4.9)

где ОФ - величина основных производственных фондов предприятия, цеха, руб; ОБ - величина оборотных фондов предприятия, цеха, руб; Зрасч. - расчетная величина заработной платы рабочих предприятия при условии полного использования трудового потенциала за период оценки уровня организации труда; Ко.ф., Кп.т., Ко.т. - частные коэффициенты, характеризующие степень использования производственных фондов и труда рабочих; Рф. - фактический коэффициент рентабельности; максимальная величина рентабельности ограниченная возможным увеличением коэффициентов Ко.ф., Кп.т., Ко.т. при неизменной структуре основных элементов производства.

В нашем случае Ко.ф., - это коэффициент интегрального использования оборудования; Кп.т. - коэффициент организации движения предметов труда; Ко.т. - коэффициент организации труда рабочих (см. выше). Зрасч. рассчитывается как отношение: Зфакт. /Кот., где Зфакт. - фактическая заработная плата рабочих за рассматриваемый период.

Фактический коэффициент рентабельности рассчитывается следующим образом:

Рф. = Пфакт. /(ОФ*Ко.ф. + ОБ*Кп.т.), (4.10)

где Пфакт. - фактически полученная прибыль за расчетный период времени.

Наиболее объемным, согласно предложенной методике, является расчет максимального уровня рентабельности при неизменной структуре производства. Величина определяется по формуле:

Рмакс.=Пмакс./(ОФ*Ко.ф.макс.+ОБ*Кп.т.макс.). (4.11)

Поскольку в нашем примере производственная система является замкнутой, коэффициенты использования основных средств, оборотных фондов и трудовых ресурсов взаимозависимы, то есть изменение одного коэффициента влечет за собой изменение остальных. Иными словами, максимальный по величине показатель увеличивается до 1, а остальные во столько же раз, что и максимальный показатель.

Определение показателя Пмакс. (максимальной прибыли) происходит в два этапа:

Пмакс. = ВПмакс. - Смакс., (4.12)

где ВПмакс. - максимальный выпуск продукции, а Смакс - соответствующий ему уровень себестоимости.

ВПмакс. = ВПфакт*Z, (4.13)

где ВПфакт. - фактический выпуск продукции за соответствующий период; Z - показатель, указывающий во сколько раз возможно максимальное увеличение частных показателей.

Смакс. = (Спер. * ВПмакс.) /ВПфакт. + Спост., (4.14)

где Спер - условно-переменные издержки;

Спост. - условно-постоянные издержки.

Таблица 4.1 - Исходные данные для расчета уровня организации и управления в целом по предприятию (производственному подразделению)

Другие материалы

Статистические показатели
Рассмотрение понятия статистических показателей я бы хотела начать в первую очередь с определения статистического показателя. Статистический показатель представляет собой количественную характеристику социально-экономических явлений и процес ...

Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании
Современная научно-техническая революция, использование принципиально новых средств производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно растет уровень технической вооруженности и квалификации труда. Высококвалифицированны ...