С использованием коэффициента ранговой корреляции определим тесноту взаимосвязи между показателями: Фонд ЗП и среднемесячной заработной платой работающих.
Коэффициент ранговой корреляции (коэффициент корреляции рангов) представляет собой показатель, характеризующий статистическую связь двух признаков, измеряемых в порядковой шкале, и вычисляется по формуле (если нет связных рангов):
- разница рангов;
n - количество объектов;
- ранг к-го объекта соответственно по первому и второму признакам.
Таблица 6.1. Расчетная таблица для определения коэффициента ранговой корреляции
Номер предприятия
Фонд заработной платы (без учета выплат в различные фонды),
Анализ показателей прибыли на ОАО Теплоозерский цементный завод
Рыночная экономика определяет конкретные
требования к системе управления предприятиями. Предприятия самостоятельно
планируют (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками
материальных ресурсов) свою деятельность и определяет п ...
Энергетическая стратегия РФ
Актуальность
темы исследования. Нефтегазовые ресурсы являются национальным богатством
страны. Они невоспроизводимы, и при их эксплуатации в недрах остается более 60%
неизвлеченных запасов. Промышленные размеры запасов, составляющие активы
нефте ...