С использованием коэффициента ранговой корреляции определим тесноту взаимосвязи между показателями: Фонд ЗП и среднемесячной заработной платой работающих.
Коэффициент ранговой корреляции (коэффициент корреляции рангов) представляет собой показатель, характеризующий статистическую связь двух признаков, измеряемых в порядковой шкале, и вычисляется по формуле (если нет связных рангов):
- разница рангов;
n - количество объектов;
- ранг к-го объекта соответственно по первому и второму признакам.
Таблица 6.1. Расчетная таблица для определения коэффициента ранговой корреляции
Номер предприятия
Фонд заработной платы (без учета выплат в различные фонды),
Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании
Современная
научно-техническая революция, использование принципиально новых средств
производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно
растет уровень технической вооруженности и квалификации труда.
Высококвалифицированны ...
Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и
рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость
совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях
на рынке труда нашей страны н ...