Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для расчета премии

Ежемесячное увеличение количества подписчиков по отделу должно составлять:

КонсультантПлюс (КонсультантПраво) - 16,25;

Главбух - 1,84;

Главная Книга - 3,00;

Главная Книга КонференцЗал - 0,42.

План отдела представлен в виде таблицы:

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

К+

966,25

982,50

998,75

1015,00

1031,25

1047,50

1063,75

1080,00

1096,25

1112,50

1128,75

1145,00

ГлавБух

147,84

149,68

151,52

153,36

155,20

157,04

158,88

160,72

162,56

164,40

166,24

151,08

ГлКн

150

153

156

159

162

165

168

171

174

177

180

195,00

ГККЗ

5,42

5,84

6,26

6,68

7,1

7,52

7,94

8,36

8,78

9,2

9,62

10,04

.4. Параметр премии Выполнения плана менеджера (30%) разбивается следующим образом:

поступление денег 20%;

план по количеству подписчиков 10%

.5. Параметр премии Выполнения плана отдела (20%) разбивается следующим образом:

поступление денег 15%;

план по количеству подписчиков 5%.

План по количеству подписчиков на правовой вестник «КонсультантПлюс» («КонсультантПраво») корректируется в зависимости от количества подписчиков менеджера.

Перейти на страницу: 29 30 31 32 33 34 35 36

Другие материалы

Экономический рост и проблема его осуществления в странах с переходной экономикой
Важность изучения экономического роста заключается в том, что от его темпов зависит повышение благосостояния нации. Проблемы экономического роста привлекали внимание ученых на протяжении последних трех столетий. В Республике Беларусь в последн ...

Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании
Современная научно-техническая революция, использование принципиально новых средств производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно растет уровень технической вооруженности и квалификации труда. Высококвалифицированны ...

Статистика