Изменение средней заработной платы работников предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным характеризуется при помощи индексов. Индекс средней заработной платы рассчитывается как отношение средней заработной платы работников отчетного периода к средней заработной плате работников базисного периода.
Таблица 3.1.1
Показатели оплаты труда работников
F |
N |
S |
Удельный вес, % | |||||
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 | |
1.Руководители |
9130 |
9683 |
40 |
42 |
228,25 |
230,548 |
27 |
22 |
2.Рабочие |
10832 |
13709 |
96 |
119 |
112,833 |
115,202 |
23 |
31 |
3.Специалисты |
13831 |
14247 |
84 |
86 |
164,655 |
165,663 |
35 |
32 |
4.Обслуживающий персонал |
5795 |
6377 |
70 |
74 |
82,786 |
86,176 |
15 |
15 |
Индивидуальный индекс средней заработной платы руководителей:
Индивидуальный индекс средней заработной платы рабочих:
Индивидуальный индекс средней заработной платы специалистов:
Индивидуальный индекс средней заработной платы обслуживающего персонала:
По предприятию в целом рассчитывается сводный индекс:
Для изучения динамики среднего уровня оплаты труда используются индексы переменного, постоянного состава и влияние структурных сдвигов. Индекс переменного состава показывает динамику среднего уровня оплаты труда под влиянием двух факторов:
)изменение заработной платы у различных групп и категорий работников;
)структурных изменений (удельного веса) в составе работающих, т.е. соотношение между численностью работников с высоким и низким уровнем оплаты труда.
Этот индекс показывает, что средняя заработная плата предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным повысилась на 0,61 тыс. руб., или на 0,45%.
Индекс постоянного состава отражает среднее изменение заработной платы отдельных групп работников (без учета изменения структуры):
За счет изменения уровня средней заработной платы по отдельным группам средняя заработная плата повысилась на 2,23 тыс.руб. или на 1,65%.
Индекс структурных сдвигов характеризует влияние структурных изменений в составе работающих (удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы) на динамику среднего уровня оплаты труда.
За счет снижения доли специалистов с более высоким уровнем заработной платы и увеличением численности рабочих с более низким уровнем заработной платы произошло уменьшение заработной платы на 2,19% или на 1,62 тыс.руб.
Анализ стоимости участков земли, приносящих доход
Как правило, когда заходит речь об оценке земли, требуется определить
либо рыночную стоимость земельного участка, либо рыночную стоимость права
аренды земельного участка. Очевидно, что оценка объекта недвижимости, такого
как земельный участок, в ...
Теория потребительского поведения предельная полезность, кривые безразличия
В
процессе своей жизнедеятельности человек должен питаться, одеваться, защищаться
от неблагоприятных погодных условий, противостоять и поддерживать свой организм
в нормальном состоянии, то есть удовлетворять самые разнообразные свои
потребности ...