Изменение средней заработной платы работников предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным характеризуется при помощи индексов. Индекс средней заработной платы рассчитывается как отношение средней заработной платы работников отчетного периода к средней заработной плате работников базисного периода.
Таблица 3.1.1
Показатели оплаты труда работников
|
F |
N |
S |
Удельный вес, % | |||||
|
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 | |
|
1.Руководители |
9130 |
9683 |
40 |
42 |
228,25 |
230,548 |
27 |
22 |
|
2.Рабочие |
10832 |
13709 |
96 |
119 |
112,833 |
115,202 |
23 |
31 |
|
3.Специалисты |
13831 |
14247 |
84 |
86 |
164,655 |
165,663 |
35 |
32 |
|
4.Обслуживающий персонал |
5795 |
6377 |
70 |
74 |
82,786 |
86,176 |
15 |
15 |
Индивидуальный индекс средней заработной платы руководителей:
Индивидуальный индекс средней заработной платы рабочих:
Индивидуальный индекс средней заработной платы специалистов:
Индивидуальный индекс средней заработной платы обслуживающего персонала:
По предприятию в целом рассчитывается сводный индекс:
Для изучения динамики среднего уровня оплаты труда используются индексы переменного, постоянного состава и влияние структурных сдвигов. Индекс переменного состава показывает динамику среднего уровня оплаты труда под влиянием двух факторов:
)изменение заработной платы у различных групп и категорий работников;
)структурных изменений (удельного веса) в составе работающих, т.е. соотношение между численностью работников с высоким и низким уровнем оплаты труда.
Этот индекс показывает, что средняя заработная плата предприятия в отчетном периоде по сравнению с базисным повысилась на 0,61 тыс. руб., или на 0,45%.
Индекс постоянного состава отражает среднее изменение заработной платы отдельных групп работников (без учета изменения структуры):
За счет изменения уровня средней заработной платы по отдельным группам средняя заработная плата повысилась на 2,23 тыс.руб. или на 1,65%.
Индекс структурных сдвигов характеризует влияние структурных изменений в составе работающих (удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы) на динамику среднего уровня оплаты труда.
За счет снижения доли специалистов с более высоким уровнем заработной платы и увеличением численности рабочих с более низким уровнем заработной платы произошло уменьшение заработной платы на 2,19% или на 1,62 тыс.руб.
Сущность воспроизводства общественного капитала
В экономической науке видное место занимает теория капитала.
Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто
производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое
место, как правило, выносится непосре ...
Статистический анализ доходов населения
Актуальностью темы «Статистический анализ доходов населения»
является то, что доходы играют очень важную роль в жизни каждого человека,
потому что являются непосредственным источником удовлетворения его
неограниченных потребностей. Заработная пл ...

