Анализ производительности труда

Повышение производительности труда на 142,6 тыс. руб. обусловлено воздействием следующих факторов:

• снижение доли работников торговой группы с 68,6 до 67,6 % или на 0,01 привело к уменьшению производительности труда на 21,0 тыс. руб.:

(- 0,01) х 220 х 7,90 х 1,211= - 21,0 тыс. руб.;

• сокращение на 1 день (219 - 220) среднего числа дней, отработанных торговыми работниками, явилось фактором понижения производительности труда на 6,5 тыс. руб.:

,676 х (- 1,0) х 7,90 х 1,211 = - 6,5 тыс. руб.;

• рост средней продолжительности рабочего дня на 0,05 часа (7,95 - 7,90) способствовал увеличению производительности труда на 9,0 тыс. руб.:

,676 х 219 х (+ 0,05) х 1,211 = 9,0 тыс. руб.;

• за счет повышения среднечасовой производительности труда на 0,054 тыс. руб. (1,157 - 1,211) обеспечен прирост средней производительности труда в объеме 161,2 тыс. руб.:

,676 х 219 х 7,95 х 0,137 = + 161,2 тыс. руб.

Совокупное воздействие всех факторов составило 142,6 тыс. руб. (- 21,0 - 6,5 + 9,0 +161,2), что подтверждает правильность расчетов.

Важнейшим фактором, влияющим на производительность труда, является состояние материально-технической базы и уровень технической оснащенности торгового предприятия. Механизация и автоматизация торгово-технологических

процессов, оснащение предприятия современным оборудованием, внедрение информационных систем управления обеспечивают рост производительности труда, что находит свое отражение в показателях фондовооруженности (ФВ) и фондоотдачи (ФО).

Фондовооруженность характеризует величину основных средств по отношению к численности работников, а фондоотдача показывает объем товарооборота, который приходится в расчете на один рубль основных средств:

ФВ = ОС / Ч, Ф0= Т/ ОС,

где ФВ - фондовооруженность работников, тыс. руб.; ОС - среднегодовая величина основных средств, тыс. руб.; Ч - численность работников, чел.; ФО - фондоотдача основных средств, руб.; Т - товарооборот, тыс. руб.

Взаимосвязь между этими показателями и производительностью труда, соответствующая отношению товарооборота к числу работников, выражается следующим равенством:

ПТ= Т/ Ч= (Т/ ОС) х (ОС/ Ч) = ФОх ФВ.

Таким образом, производительность труда представляет собой произведение показателей фондоотдачи и фондовооруженности, рост или снижение которых служат факторами повышения (или понижения) выработки. Анализ степени влияния перечисленных факторов на производительность труда представлен в табл. 2.11

Оценка количественной взаимосвязи показателей производится на основе условного значения производительности труда, рассчитанного как произведение фондоотдачи отчетного года и фондовооруженности прошлого года. Разность между условной производительностью труда и ее базисным значением отражает влияние фактора фондоотдачи, а разность между выработкой отчетного года и условным показателем отражает влияние фондовооруженности на прирост производительности труда.

Таблица 2.11 Расчет степени влияния фондоотдачи и фондовооруженности на изменение производительности труда по ООО «Альянс-83»

Другие материалы

Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях на рынке труда нашей страны н ...

Технико-экономические расчеты к проекту отделения по получению оксида европия
Отрасль народного хозяйства, в которой вещества и материалы создаются главным образом путем химических превращений, называют химической промышленностью. Последняя подразделяется на ряд отраслей. Успехи химической промышленности тесно связаны с ...