Произведенные расчеты показали, что повышение производительности труда на предприятии в отчетном году по сравнению с прошлым на 142,6 тыс. руб. (1585,8 - 1443,3) связано с однонаправленным и положительным воздействием следующих факторов: во-первых, рост фондоотдачи с 42,7 руб. до 43,1 руб. способствовал увеличению выработки на 11,6 тыс. руб. (1454,9 - 1443,3) и, во-вторых, возрастание фондовооруженности привело к повышению производительности труда на 130,9 тыс. руб. (1585,8 - 1454,9).
Результаты анализа производительности труда служат базой для выявления резервов ее роста. Резервы, которые рассматриваются как разница между достигнутым и Альянс-83симально возможным уровнем производительности труда, связаны с факторами воздействия и выявляются, в той или иной степени, по каждому из них в ходе анализа. Основные резервные возможности более полного использования факторов повышения производительности труда раскрываются чаще всего по следующим направлениям: совершенствование всех аспектов организации труда работников, улучшение использования совокупного рабочего времени, развитие системы материального стимулирования и усиление мотивационных стимулов к производительному труду, внедрение прогрессивных торговых технологий продажи товаров и рост технической оснащенности предприятия.
Энергетическая стратегия РФ
Актуальность
темы исследования. Нефтегазовые ресурсы являются национальным богатством
страны. Они невоспроизводимы, и при их эксплуатации в недрах остается более 60%
неизвлеченных запасов. Промышленные размеры запасов, составляющие активы
нефте ...
Сущность воспроизводства общественного капитала
В экономической науке видное место занимает теория капитала.
Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто
производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое
место, как правило, выносится непосре ...
