Расчет численности работающих и фондов оплаты труда
Прямой (тарифный) фонд заработанной платы ИТР рассчитывается по формуле:
Для начальника:
Для инженера-технолога:
, 
Для техника:
, 
Премиальные доплаты:
Для начальника:
Для инженера-технолога:
Для техника:
Прочие доплаты:
Для начальника:
Для инженера-технолога:
Для техника:
Доплаты по поясному коэффициенту:
Для начальника:
Для инженера-технолога:
Для техника:
, 
, 
Отчисления во внебюджетные фонды от начислений заработанной платы составляют 30%:
Для начальника:
Для инженера-технолога:
, 
Для техника:
Результаты расчетов сводятся в таблицу 4.2.
Таблица 4.2
Годовой ФОТ ИВЦ
|
Категория работника |
З/п по тарифу |
Премия |
Прочие доплаты |
Район. коэф. |
Фгод. |
Ссоц. |
|
Основные рабочие |
2855273,1 |
1142109,24 |
285527,31 |
2141454,83 |
6424364,45 |
1927309,34 |
|
Вспомогательные рабочие |
69120 |
27648 |
6912 |
51840 |
155520 |
46656 |
|
ИТР |
1177200 |
470880 |
117720 |
882900 |
2648700 |
794610 |
|
ИТОГО: |
4101593,1 |
1640637,24 |
410159,31 |
3076194,83 |
9228584,45 |
2768575,34 |
Другие материалы
Статистика рынка труда, занятости и безработицы
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу
как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство
реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа
НТР, когда налицо прямая ...
Анализ безубыточности производства. Экономическая модель безубыточности
Работа
предприятий в условиях рыночной экономики требует от них эффективного ведения
финансово-хозяйственной деятельности. Неотъемлемой частью управления
предприятием является система управленческого учета. Эта система представляет
собой компле ...
