Определение персонала предприятия и организация оплаты его труда

в таблице 5.

Таблица 5 - Сдельные расценки по видам работ и по изделиям

Наименование технологических операций

Тр

Тс

Узел - 1

Узел - 2

Нвр

Рс

Нвр

Рс

Станочные

5

16,58

1,4

23,21

1,6

26,53

Слесарные

4

12,89

2,8

36,09

2,8

36,09

Монтажно-сборочные

3

11,45

4,9

56,11

5,6

64,12

Регулировочные

5

14,80

6,9

102,12

9,8

145,04

Итого

217,53

271,78

Пример расчёта сдельных расценок:

Рс = Нвр · Тс

Рс(станочные узел 1) = 1,4 · 16,58 = 23,21 руб.

Рс(станочные узел 2) = 1,6 · 16,58 = 26,53 руб.

Расчёт тарифной зарплаты рабочих-сдельщиков приведён в таблице 6.

Таблица 6 - Тарифная зарплата основных рабочих

Наименование технологических операций

Узел - 1

Узел - 2

Общая ЗПт, руб

ПТн

Рс

ЗПт1

ПТн

Рс

ЗПт2

Станочные

7320

23,21

169.897

8920

26,53

236.648

406.545

Слесарные

7320

36,09

264.179

8920

36,09

321.923

586.102

Монтажно-сборочные

7320

56,11

410.725

8920

64,12

571.950

982.675

Регулировочные

7320

102,12

727.518

8920

145,04

1.293.757

2.041.275

Итого

217,53

1.592.319

271,78

2.424.278

4.016.597

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие материалы

Теоретико-экономические основы мотивации труда
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Вопросы труда и его оплаты были и будут актуальны п ...

Стратегия и тактика принятия ценовых решений
Вопросы стратегии и тактики принятия ценовых решений, постоянно занимают умы менеджеров западных и отечественных фирм, ведущих производственную деятельность. В современных условиях актуальность вопросов ценообразования экспортных и импортных сде ...

Статистика