Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы

За 2008 год непроизводительные потери (прогулы, целодневные простои, отпуска с разрешения администрации) составили 1303 ч/дня.

Таблица 11

Анализ плана по труду

Показатели

2007

2008

Изменение

Абсолютное

Темп (%)

Численность всего

449

413

-36,0

-8

в том числе среднесписочная

427

397

-30,0

-7

несписочный состав

22

16

-6,0

-27

Численность рабочих всего

378

343

-35,0

-9

в том числе рабочих списочного состава

357

330

-27,0

-8

несписочного состава

21

13

-8,0

-38

Численность прочих категорий всего

71

70

-1,0

-1

в том числе рабочих списочного состава

70

67

-3,0

-4

несписочного состава

1

3

2,0

200

Производительность труда

36,109

52,367

16,3

45

в том числе рабочих

42,891

63,055

20,2

47

Расходование фонда з/платы

63 622

75 259

11 637

18

в том числе ППП

61 622

73 486

11 864

19

ФОТ несписочного состава

2 000

1 773

-227

-11

ФЗП по рабочим

44 946

54 757

9 811

22

в том числе ППП

42 992

53 327

10 335

24

ФОТ несписочного состава

1 954

1 431

-523

-27

ФЗП по прочим категориям всего

18 676

20 502

1 826

10

в том числе ППП

18 631

20 160

1 529

8

ФОТ несписочного состава

46

342

296

643

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы

Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
экономический показатель заработная плата труд Современный этап научно-технического развития привел к качественному изменению роли человека в торговле, превратив его в решающий фактор развития последней. Объективные тенденции развития торговых ор ...

Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Целью д ...

Статистика