Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основные задачи анализа:

изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

анализ плана по труду;

анализ использования фонда заработной платы

анализ баланса использования фонда рабочего времени.

Планирование численности целесообразно начинать со структурных подразделений фирмы: участков, цехов, корпусов, производств и заканчивать подразделениями аппарата управления.

Обеспеченность трудовыми ресурсами на предприятии определяется путём сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. В соответствии с законодательством, предприятие само определяет численность персонала, его профессиональный и квалифицированный состав, утверждает штат. В таблице 5 проведем анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Таблица 5

Анализ численности по категориям

Категория

Численность, чел.

Отклонение

2007

2008

Абсолютное

Темп,%

Рабочие

357

330

-27

-7,6

Руководители

41

40

-1

-2,4

Специалисты и служащие

29

27

-2

-6,9

Итого

427

397

-30

-7,0

Несписочный состав

22

16

-6

-27,3

Итого по ЗАО "УИ ПДЭС"

449

413

-36

-8,0

Анализируя данные таблицы 5, следует, что общая численность персонала в 2007 году на предприятии ЗАО УИ "ПДЭС" составила 449 человек, в 2008 году 413, что на 36 человек или 8% меньше.

Таблица 6

Динамика численности по категориям

Категория

2007

2008

Изменение доли, %

Численность, чел.

Доля, %

Численность, чел.

Доля, %

Рабочие

357

79,51

330

79,90

0,4

Руководители

41

9,13

40

3,27

-5,9

Специалисты и служащие

29

6,46

27

2,21

-4,3

Итого

427

95,10

397

32,46

-62,6

Несписочный состав

22

4,90

16

1,31

-3,6

Итого по ЗАО "УИ ПДЭС"

449

100,00

413

33,77

-66,2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы

Анализ современной социальной политики Республики Беларусь
Внутренняя политика государства подразделяется на различные направления в зависимости от сферы общественных отношений, в которую она вторгается. В этом смысле выделяют политику экономическую, социальную, национальную, демографическую, экологичес ...

Статистические показатели
Рассмотрение понятия статистических показателей я бы хотела начать в первую очередь с определения статистического показателя. Статистический показатель представляет собой количественную характеристику социально-экономических явлений и процес ...

Статистика