Статистический анализ трудовых ресурсов

Например, расчет для первого предприятия:

Удельный вес рабочих увеличился на всех предприятиях.

4. Вычислим удельный вес неявок рабочих по причинам, удельный вес простоев и сверхурочных работ.

Для перевода отработанных человеко-дней в человеко-часы определяется средняя фактическая продолжительность рабочего дня ():

,

где ОЧЧ - отработанные человеко-часы;

ОЧД - отработанные человеко-дни.

Расчет:

Максимально-возможный фонд рабочего времени Тм.в. определяется суммированием отработанного времени и простоев, прогулов, неявок с разрешения администрации.

Удельный вес неявок (dн.я.) определяется:

/164283=0,087 - для предприятия 1

Удельный вес простоев (dпрост) определяется:

/164283=0,00034 - для предприятия 1

Удельный вес прогулов (dпрог) определяется:

/164283=0,00005 - для предприятия 1

Удельный вес сверхурочных работ (dсверх) определяется:

/(164283+141)=0,001

Вывод: самый большой удельный вес простоев на предприятии 3, на предприятиях 2, 4 не было простоев; самый большой удельный вес прогулов на предприятии 4, самый большой удельный вес сверхурочных работ наблюдается на предприятии 1.

. Определим, сколько продукции недодано вследствие недоиспользования времени рабочих по сравнению с планом, в том числе за счет неявок на работу с разрешения администрации, простоев, прогулов.

Другие материалы

Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
экономический показатель заработная плата труд Современный этап научно-технического развития привел к качественному изменению роли человека в торговле, превратив его в решающий фактор развития последней. Объективные тенденции развития торговых ор ...

Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Целью д ...