Увязка фонда заработной платы с выработкой осуществляется по следующей мультипликативной схеме:
,
где К1 - зарплатоемкость продукции;
К2 - выработка работников.
1. Вычислим экономию (перерасход) фонда заработной платы на основании группировки по степени выполнения плана реализации продукции (пункт 1, раздел 1).
Степень выполнения плана |
Число пред-риятий |
№ пред-приятий |
Реализованная продукция в млн. руб. |
Фонд заработной платы в млн. руб. |
ОВРП | ||
план |
факт |
план |
факт | ||||
Не выполнившие план |
3 |
1,2,4 |
31690 |
31250 |
2026 |
2033 |
0,986 |
Выполнившие план |
1 |
3 |
5300 |
5350 |
899 |
890 |
1,009 |
Итого: |
4 |
х |
36990 |
36600 |
2925 |
2923 |
х |
Изменение фонда заработной платы с учетом выполнения плана по реализованной продукции осуществляется аналогично валовой продукции предыдущего задания с учетом группировки проведенной по 2-ой задаче.
Изменение фонда заработной платы с учетом выполнения плана по реализованной продукции анализируется следующим образом.
Определяем степень выполнения плана по реализованной продукции для каждого предприятия:
.
Так как для первой группы предприятий план выполнен менее, чем на 100%, то изменение фонда оплаты труда определяется:
,
где ФЗП - фонд заработной платы.
Таким образом, перерасход ФЗП по степени выполнения плана реализации продукции для предприятий, не выполнивших план, составил 35,364 млн.руб.
Так как для второй группы план выполнен более, чем на 100%, то определяется процент перевыполнения плана по валовой продукции:
Так, для предприятия 3: 100,9%-100%=0,9%,
Полученный процент умножается на коэффициент корректировки 0,6.
Изменение фонда заработной платы определяется:
=
=890-(899*(0,9%*0,6+100%)/100%)=-13,85
Экономия ФЗП по степени выполнения плана реализации продукции для третьего предприятия, выполнившего план, составила 13,85 млн.руб.
. Вычислим индексы среднемесячной заработной платы одного работника без учета и с учетом начисленных премий.
№ |
Фонд зарплаты, млн. руб. |
ССЧППП, чел. |
Премия, млн. руб. |
S0 |
åS0T1 |
ФЗП с премиями, млн. руб. |
S0| |
S0|T1 | ||||
пр. |
Баз. год |
Отч. год |
Баз. год |
Отч. год |
Баз. год |
Отч. год |
Баз. год |
Отч. год | ||||
S0T0 |
S1T1 |
T0 |
T1 |
S0|T0 |
S1|T1 | |||||||
1 |
114 |
112 |
95 |
90 |
7 |
6 |
1,20 |
108 |
121 |
118 |
1,27 |
114,63 |
2 |
46 |
51 |
41 |
43 |
0 |
5 |
1,12 |
48,16 |
46 |
56 |
1,12 |
48,24 |
3 |
890 |
890 |
681 |
673 |
59 |
63 |
1,31 |
881,63 |
949 |
953 |
1,39 |
937,85 |
4 |
1852 |
1870 |
341 |
340 |
115 |
23 |
5,43 |
1846,2 |
1967 |
1893 |
5,77 |
1961,23 |
Итого: |
2902 |
2923 |
1158 |
1146 |
181 |
97 |
2,51 |
2876,46 |
3083 |
3020 |
2,66 |
3051,05 |
Эффективность использования оборотных средств на предприятии и пути ее повышения
Непременным
условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является
наличие оборотных средств (оборотного капитала).
От
состояния оборотных капитала зависит успешное осуществление производственного
цикла предприятия, иб ...
Эффективность производства и технический прогресс
Факторами размещения производительных сил принято считать совокупность
пространственных неравнозначных условий и ресурсов, их свойств (оцениваемых
отраслевыми технико-экономическими показателями), правильное использование
которых обеспечивает на ...