Статистический анализ производительности труда и заработной платы

Увязка фонда заработной платы с выработкой осуществляется по следующей мультипликативной схеме:

,

где К1 - зарплатоемкость продукции;

К2 - выработка работников.

1. Вычислим экономию (перерасход) фонда заработной платы на основании группировки по степени выполнения плана реализации продукции (пункт 1, раздел 1).

Изменение фонда заработной платы с учетом выполнения плана по реализованной продукции осуществляется аналогично валовой продукции предыдущего задания с учетом группировки проведенной по 2-ой задаче.

Изменение фонда заработной платы с учетом выполнения плана по реализованной продукции анализируется следующим образом.

Определяем степень выполнения плана по реализованной продукции для каждого предприятия:

.

Так как для первой группы предприятий план выполнен менее, чем на 100%, то изменение фонда оплаты труда определяется:

,

где ФЗП - фонд заработной платы.

Таким образом, перерасход ФЗП по степени выполнения плана реализации продукции для предприятий, не выполнивших план, составил 35,364 млн.руб.

Так как для второй группы план выполнен более, чем на 100%, то определяется процент перевыполнения плана по валовой продукции:

Так, для предприятия 3: 100,9%-100%=0,9%,

Полученный процент умножается на коэффициент корректировки 0,6.

Изменение фонда заработной платы определяется:

=

=890-(899*(0,9%*0,6+100%)/100%)=-13,85

Экономия ФЗП по степени выполнения плана реализации продукции для третьего предприятия, выполнившего план, составила 13,85 млн.руб.

. Вычислим индексы среднемесячной заработной платы одного работника без учета и с учетом начисленных премий.

Другие материалы

Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Целью д ...

Финансовое положение ОАО Новый век
Задачей данной курсовой работы является закрепление знаний в области экономики отрасли, развитие навыков экономических расчётов, а также навыков поиска резервов эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, снижения и ...