Статистический анализ производительности труда и заработной
платы
Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника без премий:
,
,
.
Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника с учетом премий:
,
,
.
№ пр.
без пр. без пр. без пр.с премией с премией с премией
1
1,04
1,04
1,00
1,03
1,03
1,00
2
1,06
1,06
1,00
1,16
1,16
1,00
3
1,01
1,01
1,00
1,02
1,02
1,00
4
1,01
1,01
1,00
0,97
0,97
1,00
Итого:
х
х
х
х
х
х
. Определим удельный вес премий из фонда материального поощрения в средней заработной плате на одного работника в отчетном и предыдущем году, и индекс удельного веса премий.
Анализ производства продукции
Предприятия
самостоятельно планируют свою деятельность на основе договоров, заключенных с
потребителями продукции и поставщиками материально-технических ресурсов, и
определяют перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию,
раб ...
Технология осуществления ценовой политики организации
Ценовая
политика предприятия заключается в определении и поддержании оптимальных уровней,
структуры цен, взаимосвязей цен на товары в рамках ассортимента предприятия и
конкретного рынка, в своевременном изменении цен по товарам и рынкам с целью
...