Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для расчета премии

Новая система мотивации к труду существует на предприятии три месяца (июнь, июль, август), был месяц подготовки - май, и уже можно подвести первые итоги. Хотя период для подведения итогов не очень благоприятный - время отпусков и спад деловой активности.

В таблице 22 приведен анализ роста объема поступления выручки за четыре месяца 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Таблица 22 Анализ роста объема поступления выручки после ввода нового Положения об оплате и Положения о премировании

год

месяцы

Виды продукции, услуг

КонсПлюс

Гл.бух.

Гл.книга

Полигр. усл.

Реклама

2010

май

187999,87

60805,80

81702,50

29989,61

июнь

186751,10

68330,17

128835,73

63048,15

июль

118240,56

29284,20

76391,39

47296,37

август

74421,72

12084,60

42968,68

21520,44

4750,65

2011

май

205157,60

119372,40

162923,26

41027,14

3129,00

июнь

252704,96

128363,60

90058,31

43212,07

июль

113023,18

61718,80

61373,70

48295,59

3670,98

август

96103,31

29436,00

41926,80

30491,19

% увеличения выручки

18

99

8

1

43

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие материалы

Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях на рынке труда нашей страны н ...

Энергетическая стратегия РФ
Актуальность темы исследования. Нефтегазовые ресурсы являются национальным богатством страны. Они невоспроизводимы, и при их эксплуатации в недрах остается более 60% неизвлеченных запасов. Промышленные размеры запасов, составляющие активы нефте ...

Статистика