Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для расчета премии

Новая система мотивации к труду существует на предприятии три месяца (июнь, июль, август), был месяц подготовки - май, и уже можно подвести первые итоги. Хотя период для подведения итогов не очень благоприятный - время отпусков и спад деловой активности.

В таблице 22 приведен анализ роста объема поступления выручки за четыре месяца 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Таблица 22 Анализ роста объема поступления выручки после ввода нового Положения об оплате и Положения о премировании

год

месяцы

Виды продукции, услуг

КонсПлюс

Гл.бух.

Гл.книга

Полигр. усл.

Реклама

2010

май

187999,87

60805,80

81702,50

29989,61

июнь

186751,10

68330,17

128835,73

63048,15

июль

118240,56

29284,20

76391,39

47296,37

август

74421,72

12084,60

42968,68

21520,44

4750,65

2011

май

205157,60

119372,40

162923,26

41027,14

3129,00

июнь

252704,96

128363,60

90058,31

43212,07

июль

113023,18

61718,80

61373,70

48295,59

3670,98

август

96103,31

29436,00

41926,80

30491,19

% увеличения выручки

18

99

8

1

43

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие материалы

Статистика предприятия
Большое значение в управлении и планировании народного хозяйства имеет взаимосвязанный анализ статистических показателей. Полученные в результате анализа данные позволяют сделать выводы о работе промышленного предприятия, вскрыть имеющиеся ...

Теоретические основы социальной политики и механизмы её реализации в Республике Беларусь
Одна из главных задач социальной политики на современном этапе - социальная защита населения от воздействия негативных последствий рыночных отношений в экономике. Это предполагает поддержание баланса между денежными доходами населения и то ...

Статистика