Таблица 24 Параметры (коэффициенты) премии за месяцы июнь - август
Июнь | |||||||||||
Максимальный % премии |
10% |
20% |
10% |
15% |
5% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
100% |
№ параметра |
п1 |
п2.1 |
П2.2 |
пЗ.1 |
пЗ.2 |
п4 |
п5 |
пб |
п7 |
п8 | |
Менеджер | |||||||||||
Литвиненко Е.А. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
8% |
5% |
83% |
Бондаренко Ф.М. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
6% |
5% |
71% |
Янова И.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
9% |
5% |
84% |
Порядина Л.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
8% |
5% |
83% |
Худалеева О. А. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
9% |
5% |
84% |
Пермякова Н.А. |
10% |
20% |
10% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
95% |
Средний % премии по отделу |
83% | ||||||||||
Июль | |||||||||||
Максимальный % премии |
10% |
20% |
10% |
15% |
5% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
100% |
№ параметра |
п1 |
п2.1 |
П2.2 |
пЗ.1 |
пЗ.2 |
п4 |
п5 |
пб |
п7 |
п8 | |
Менеджер | |||||||||||
Литвиненко Е.А. |
10% |
0% |
0% |
0% |
0% |
5% |
8% |
10% |
8% |
5% |
46% |
Бондаренко Ф.М. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
9% |
5% |
74% |
Янова И.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
9% |
5% |
74% |
Порядина Л.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
7% |
5% |
72% |
Худалеева О. А. |
10% |
0% |
0% |
0% |
0% |
5% |
10% |
0% |
4% |
5% |
34% |
Пермякова Н.А. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
8% |
5% |
73% |
Средний % премии по отделу |
62% | ||||||||||
Август | |||||||||||
Максимальный % премии |
10% |
20% |
10% |
15% |
5% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
100% |
№ параметра |
п1 |
п2.1 |
П2.2 |
пЗ.1 |
пЗ.2 |
п4 |
п5 |
пб |
п7 |
п8 | |
Менеджер | |||||||||||
Литвиненко Е.А. |
10% |
0% |
0% |
0% |
0% |
5% |
10% |
0% |
9% |
0% |
34% |
Бондаренко Ф.М. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
9% |
5% |
74% |
Янова И.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
9% |
0% |
69% |
Порядина Л.Г. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
0% |
7% |
5% |
72% |
Худалеева О. А. |
10% |
0% |
0% |
0% |
0% |
5% |
10% |
0% |
4% |
5% |
34% |
Пермякова Н.А. |
10% |
20% |
0% |
15% |
0% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
85% |
Средний % премии по отделу |
61% |
Анализ показателей прибыли на ОАО Теплоозерский цементный завод
Рыночная экономика определяет конкретные
требования к системе управления предприятиями. Предприятия самостоятельно
планируют (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками
материальных ресурсов) свою деятельность и определяет п ...
Анализ производственной деятельности ООО Лесва во внутригородских перевозках в городе Санкт-Петербурге
перевозка внутригородской маршрут подвижной
Переход к рыночной экономике требует от транспортных
предприятий повышения эффективности деятельности, конкурентоспособности
продукции и услуг, на основе внедрения достижений научно-технического прогресс ...