При росте производительности важно, чтобы темпы роста производительности труда не обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
Определим систематический контроль за использованием средств на оплату труда и выявим возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости.
Для начала выявим абсолютную и относительную экономию (перерасход) фонда.
Разделим общий фонд оплаты труда на постоянную (повременная оплата труда (оплата по тарифным ставкам или окладам), а также доплаты за стаж, сверхурочное время, простои по вине организации и соответствующая сумма оплаты отпусков.) и переменную часть (заработная плата сдельщиков, которая напрямую зависит от объема выпуска продукции, премии и доплаты за производственные результаты и мастерство, а также сумма отпускных, относящаяся к переменной части).
Таблица 2.2.1
Информация для анализа фонда оплаты труда
Показатели
2010
2011
фактически
план
отклонение
фактически
план
отклонение
1.Общий фонд заработной платы, тыс.руб в т.ч.
39588
40490
-902
44016
44994
-978
переменная часть
13064
14576
-1380
16286
17098
-812
постоянная часть
26524
25914
478
27730
27896
-166
2. Удельный вес в общем фонде заработной платы:
переменная часть
0,33
0,36
-0,03
0,37
0,38
-0,01
постоянная часть
0,67
0,64
0,03
0,63
0,62
0,01
3.Объем производства продукции, тыс.руб.
180556
182359
-1803
201343
203340
-1997
4.Среднесписочная численность персонала, чел.
290
287
3
321
317
4
5.Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс.руб.
136,51
138,8
-2,29
137,12
139,17
-2,05
6.Среднегодовая выработка на одного работника, тыс.руб.
Анализ производственной и экономической деятельности железной дороги
Анализ
- весьма емкое понятие, лежащее в основе всей практической и научной
деятельности человека. С научной точки зрения анализ есть выделение сущности
процесса или явления путем определения и последующего изучения всех его сторон
и составляющ ...
Эффективность затрат рабочего времени
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных
рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства
бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных
предприятием.
Осуществл ...