Таким образом, наблюдается рост среднемесячной заработной платы работников. Так, в 2011 году по сравнению с 2010 годом у рабочих средняя заработная плата увеличилась в 1,02 раза, у руководителей - в 1,01 раза, у специалистов - в 1,006 раза и у служащих в 1,04 раза. Больший рост заработной платы наблюдается у категории "обслуживающий персонал", что связано с пересмотром уровня минимальной заработной платы предприятием.
Сравнивая данные за 2011 год по среднемесячной заработной плате разных категорий работников, получаем, что наиболее высокая заработная плата у руководителей - 19212 руб., что объясняется более высокими должностными окладами, наименьший уровень заработной платы у служащих 7181 руб. (т.к. самые низкие оклады).
Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и
рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость
совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях
на рынке труда нашей страны н ...
Управление инвестиционным процессом на ОАО Авиаагрегат
Актуальность темы дипломного проекта состоит в
том, что необходимым условием развития экономики является высокая
инвестиционная активность. Она достигается посредством роста объемов
реализуемых инвестиционных ресурсов и наиболее эффективного их ...
