Обоснование потребности в численности и средствах материального стимулирования

по второму варианту тыс. руб.,

по третьему варианту тыс. руб.,

Коэффициент соотношения темпов прироста выработки и средней заработной платы составит:

по первому варианту

по второму варианту

по третьему варианту

Результаты расчетов оформим в таблице 3.27

Таблица 3.27 План по труду и заработной плате торгового предприятия

Показатели	Отч. год	Планируемый год:			Темпы роста в планируемом году по сравнению с отчетным
		Вар. 1	Вар. 2	Вар. 3	Вар. 1	Вар. 2	Вар. 3
Розничный товарооборот, тыс. руб.	58676.0	68742.2	68742.2	68742.2	117.2	117.2	117.2
Валовая прибыль, тыс. руб.	4086.0	6434.2	6434.2	6434.2	157.5	157.5	157.5
Фонд заработной платы,
тыс. руб	6216.0	7056.0	6988.0	7130.0	113.5	112.4	114.7
-в процентах у обороту	10.59	10.26	10.17	10.37	x	x	x
Численность работников, чел.	37	40	39	41	108.1	105.4	110.8
Среднегодовая заработная плата работника, тыс. руб.	168.0	176.4	179.2	173.9	105.0	106.7	103.5
Выработка на одного работника, тыс. руб.	1586.0	1719.0	1763.0	1677.0	108.4	111.2	105.7
Коэффициент соотношения темпов прироста выработки и средней заработной платы	x	x	x	x	1.68	1.679	1.629
Коэффициент материальной заинтересованности работников в приросте товарооборота	x	x	x	x	1.270	1.381	1.167

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Факторы производства сущность, классификации, пути улучшения количественных и качественных характеристик
Производство - процесс создания жизненных благ, необходимых для существования и развития человеческого общества. Актуальность данной темы заключается в том, что в обыденном сознании понятие «производство» обычно ассоциируется с процессом изг ...

Финансово-экономический анализ на примере ООО Ромашка
Предварительный обзор экономического и финансового положения субъекта хозяйствования ...