Обоснование потребности в численности и средствах материального стимулирования

по второму варианту тыс. руб.,

по третьему варианту тыс. руб.,

Коэффициент соотношения темпов прироста выработки и средней заработной платы составит:

по первому варианту

по второму варианту

по третьему варианту

Результаты расчетов оформим в таблице 3.27

Таблица 3.27 План по труду и заработной плате торгового предприятия

Показатели

Отч. год

Планируемый год:

Темпы роста в планируемом году по сравнению с отчетным

Вар. 1

Вар. 2

Вар. 3

Вар. 1

Вар. 2

Вар. 3

Розничный товарооборот, тыс. руб.

58676.0

68742.2

68742.2

68742.2

117.2

117.2

117.2

Валовая прибыль, тыс. руб.

4086.0

6434.2

6434.2

6434.2

157.5

157.5

157.5

Фонд заработной платы,

тыс. руб

6216.0

7056.0

6988.0

7130.0

113.5

112.4

114.7

-в процентах у обороту

10.59

10.26

10.17

10.37

x

x

x

Численность работников, чел.

37

40

39

41

108.1

105.4

110.8

Среднегодовая заработная плата работника, тыс. руб.

168.0

176.4

179.2

173.9

105.0

106.7

103.5

Выработка на одного работника, тыс. руб.

1586.0

1719.0

1763.0

1677.0

108.4

111.2

105.7

Коэффициент соотношения темпов прироста выработки и средней заработной платы

x

x

x

x

1.68

1.679

1.629

Коэффициент материальной заинтересованности работников в приросте товарооборота

x

x

x

x

1.270

1.381

1.167

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Другие материалы

Управление рисками проекта на стадии строительства, реконструкции и эксплуатации
В основе деятельности по управлению недвижимостью вне зависимости от ее функционального назначения лежит ожидание конкретного результата, например, получить доход, превышающий обычный, средний сложившийся, или сократить расходы, увеличить стоимо ...

Управление затратами на предприятии
Рыночная цена товара составляет А=350рублей, Б=490рублей. Используя таркет-маркинг рассчитать полную себестоимость товаров, обосновав технические решения. Решения представить в таблице. Таблица 1 - Исходные данные № п/п ...

Статистика