Анализ системы оплаты труда и мотивации сотрудников предприятия

Среднемесячная з/плата менеджера за 2010 г. - 4922 руб.

Анализ приведенной информации показывает, что производительность сотрудников различается. Например, если производительность Литвиненко принять за 1 (единицу), то получим следующую картину табл. 14:

Таблица 14. Соотношение выручки и расчет коэффициента производительности

Выручка, руб.

Коэффициент

1. Литвиненко Е.В.

833985

1

2. Бондаренко Ф.М.

574163

0,69

3. Янова И.Г.

563114

0,67

4. Порядина Л.Г.

509726

0,61

5. Худалеева О.А.

469629

0,56

6. Пермякова Н.А.

452784

0,54

Таким образом, годовая выручка по менеджерам отдела маркетинга различается почти в половину, что позволяет рассчитать относительный коэффициент производительности.

Заработная плата сотрудников также различается и, сравнивая, получим следующую картину:

Таблица 15 Соотношение заработной платы и коэффициента производительности

№

Ф.И.О.

Средняя з/пл, руб.

Коэффициент

1

Литвиненко Е.В.

8080

1

2

Бондаренко Ф.М.

4526

0,56

3

Янова И.Г.

5022

0,62

4

Порядина Л.Г.

4576

0,57

5

Худалеева О.А.

4521

0,56

6

Пермякова Н.А.

3668

0,45

Таким образом, можно привести соотношение коэффициентов производительности по выручке и по заработной плате таблица 16.

Перейти на страницу: 6 7 8 9 10 11 12 13

Другие материалы

Теоретико-экономические основы мотивации труда
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Вопросы труда и его оплаты были и будут актуальны п ...

Анализ динамики и оценка социально-экономического положения Приднестровской Молдавской Республики в 2012 году
Итоги развития экономики Республики в январе-июне 2012 года формировались в условиях реализации комплекса мер в сфере таможенного и налогового законодательства, в области внешнеэкономической деятельности, а также на фоне создания благоприятных у ...

Статистика