Анализ системы оплаты труда и мотивации сотрудников предприятия

Среднемесячная з/плата менеджера за 2010 г. - 4922 руб.

Анализ приведенной информации показывает, что производительность сотрудников различается. Например, если производительность Литвиненко принять за 1 (единицу), то получим следующую картину табл. 14:

Таблица 14. Соотношение выручки и расчет коэффициента производительности

Выручка, руб.

Коэффициент

1. Литвиненко Е.В.

833985

1

2. Бондаренко Ф.М.

574163

0,69

3. Янова И.Г.

563114

0,67

4. Порядина Л.Г.

509726

0,61

5. Худалеева О.А.

469629

0,56

6. Пермякова Н.А.

452784

0,54

Таким образом, годовая выручка по менеджерам отдела маркетинга различается почти в половину, что позволяет рассчитать относительный коэффициент производительности.

Заработная плата сотрудников также различается и, сравнивая, получим следующую картину:

Таблица 15 Соотношение заработной платы и коэффициента производительности

№

Ф.И.О.

Средняя з/пл, руб.

Коэффициент

1

Литвиненко Е.В.

8080

1

2

Бондаренко Ф.М.

4526

0,56

3

Янова И.Г.

5022

0,62

4

Порядина Л.Г.

4576

0,57

5

Худалеева О.А.

4521

0,56

6

Пермякова Н.А.

3668

0,45

Таким образом, можно привести соотношение коэффициентов производительности по выручке и по заработной плате таблица 16.

Перейти на страницу: 6 7 8 9 10 11 12 13

Другие материалы

Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО Рубин
Анализ - весьма емкое понятие, лежащее в основе всей практической и научной деятельности человека. Экономический анализ предприятия является важной частью, а по сути, основой принятия решений на микроэкономическом уровне, т.е. на уровне субъекто ...

Анализ показателей прибыли на ОАО Теплоозерский цементный завод
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Предприятия самостоятельно планируют (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками материальных ресурсов) свою деятельность и определяет п ...

Статистика