Анализ организации стратегического управления в ООО «ЕвроДор»

контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

расчет фактических затрат (себестоимости);

хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, так и на машинных носителях информации) в соответствии с правилами организации архивного дела.

Конечный финансовый результат выражается величиной прибыли или убытка. Прибыль является стандартом успешной работы предприятия. Рост прибыли создает финансовую базу для экономического развития предприятия. Источником информации для оценки и анализа результатов финансовой деятельности является форма № 2 бухгалтерской отчетности «Отчет о прибылях и убытках». Среди недостатков системы финансового планирования отметим отсутствие системы контроля платежей, вследствие чего образовалась значительная кредиторская задолженность.

В качестве исправления ситуации можно предложить внедрение формирования платежного календаря. В заключение проведем оценку выявленных проблем и их ранжирование с помощью экспертных оценок по 5-тибальной шкале (5 баллов - очень серьезная проблема, 1-незначительная проблема).

Таблица 2.25 Оценка проблем по итогам анализа деятельности предприятия

Таким образом, из таблицы следует, что наиболее важной проблемой для предприятия является низкая рентабельность, на втором месте по значимости стоит недостаточно активный поиск крупных клиентов, на третьем месте по значимости - «кредиторская задолженность», «нехватка оборотных средств», «высокий уровень запасов», данные проблемы взаимосвязаны.

Другие материалы

Анализ организации хозяйственных связей по поставкам товаров и пути их совершенствования (на примере центра Торговый комплекс БГЭУ)
хозяйственный правовой поставка товар Переход к рыночной экономике обусловил создание нового хозяйственного механизма, ориентированного на потребителя. Расширилась и укрепилась сфера действия товарно-денежных отношений. Процессы формирования мно ...

Теоретико-экономические основы мотивации труда
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Вопросы труда и его оплаты были и будут актуальны п ...